岗位职责:
1.负责执行及完善公司薪酬、福利、保险、绩效考核等相关制度;
2.负责人力资源相关数据的统计、申报等工作;
3.负责做好领导安排的其他综合管理工作。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.社招人员具备航天系统内薪酬、财务相关工作经验的优先考虑;
3.具备经济师、人力资源管理师等相关证书的优先考虑。