岗位职责:
1.组织编制、修订部门职责范围内管理制度、工作流程与标准,指导并监督实施;
2.负责根据公司年度综合计划纲要、工作要点、责任书等,制定部门年度工作计划,并分解实施;
3.负责确保部门工作中资源的合理配置,解决过程中出行的问题;
4.负责协调与其他部门之间的事合作,确保业务流程的顺畅衔接。
任职资格:
1.本科及以上学历,有CPA、高级会计师等证书;
2.有国央企工作经验优先