岗位职责：

1.根据公司发展规划和行业特点负责招聘管理系统策划、研发、开发、技术落地和运营维护；

2.对接客户及各部门，进行需求调研，分析并抽象真实需求，准确判断优先级，实现需求转化；

3.负责招聘管理系统的各生命周期，对用户负责，产出安全、稳定、易用产品；

4.负责招聘管理系统运营，包括市场推广、人才库建设、内外部培训、数据分析及优化改进等；

5.负责招聘管理系统维护，持续优化改进，提升内部使用效率；

6.关注用户反馈，分析用户行为，进行产品用户体验的持续优化，提升客户满意度。

任职要求：

1.本科以上学历；

2.工作经验3年以上，有招聘工作经历；

3.有人力资源管理行业平台招聘工作经验；

4.沟通能力强、善于思考和学习、抗压能力强。