岗位职责：

1.根据实际业务情况，及时准确办理五险两金增员、变更、减员、医保报销、工伤手续、退休手续等。

2.办理工作居住证、积分落户等业务。

3.协助处理员工入转调离手续。

4.协助部门办理各类行政事务。

5.领导安排的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，2年以上社保相关业务办理经验。

2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及流程图工具（Visio/ProcessOn等）。

3.工作细致、责任心强，具备良好的保密意识。

4.有国企、大型企业员工关系支撑工作经验者优先。

5.具有较强的语言表达能力、沟通能力，应变能力及解决问题的能力，有较强的责任感。

薪资待遇：

1、税前7000-8000元/月，五险一金，公积金缴纳比例12%；

2、薪资构成明细：基础工资+年终奖+绩效+房补+餐补，防暑降温费、取暖补贴、健康体检、工会福利、餐补等各种福利待遇。